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黃陵煤化工:巾幗團干不輸須眉--記陜煤集團2017——2018年度“優秀團干部”何婷

作者: 發布于:2019/6/6 10:18:55 點擊量:

在黃陵煤化工公司青年朋友圈中一直流傳這樣一句話“有事找何婷”,這是剛獲得陜煤集團2017——2018年度“優秀團干部”何婷的承諾。一搭聲,就知道這是一個敢作敢為、正能量滿滿、生活中充滿故事的角色。

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何婷是土生土長的店頭姑娘,一個活波開朗的80后,2010年一場車禍把她的哥哥永遠定格在23歲,那痛徹心扉的傷痛除了無法控制的眼淚,能做的只是沉默著處理完一切,整理好情緒,回家陪伴父母。偶然的意外,從此改變了何婷的人生軌跡,她放棄了大學留校的優越選擇,決定就近擇業。當時,恰逢黃陵煤化工公司基礎建設時期,大量招錄新人,年僅21歲的她通過報名、面試順利地成為了公司一員,與煤化工公司結下了不解之緣。

是金子在哪都能發光。何婷一邊照顧好父母,一邊化悲憤為力量,一頭扎進工作崗位,曾工作在化驗、統計、循環水中控、初焦壓副操等多個崗位,因態度積極負責、作風嚴謹扎實,先后兼任醇氨車間工會女工委員、工會主席,群眾安全監察委員會主任、支部宣傳委員、團支部負責人,獲得了公司“三八紅旗手”、“優秀共青團員”、“巾幗能手”、“優秀通訊員”等多項榮譽。成績面前,“有事找何婷”便成為了她的口頭禪。

“何婷啊,單看這名字,我們就愛找她,一個‘人’加‘可’就是姓,一個‘女’加‘亭’就是名,連在一起這不就是一個可以的女人,化身為涼亭,罩著我們大家么!”談及何婷給大家留下的印象時,一位醇氨車間的崗位工打趣道。

正如同事打趣那樣,何婷就是這么一個活力永駐的青年團干部,無論本職工作,還是兼職的團委工作,她都能不斷求索,是名副其實的青春“引路人”。

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心系青年工友 9年堅守如一日

9年來,無論是在哪個崗位,具體負責什么工作,何婷一直都在積極思考和探索崗位知識,不斷改革創新,付諸實踐,并取得一系列成績。她從化驗崗位到初焦壓副操,多次被評為“優秀員工”,連續三年被評為“優秀通訊員”。

無論是集團公司,還是黃陵煤化工公司舉辦的各類文藝匯演、演講比賽、知識競賽、球類比賽等活動,在鮮艷的團旗下總有她的身影,結合公司重點工作及車間實際組織開展技能比武、拔河比賽、崗位描述比賽等一系列有益員工身心的活動;在節日期間為大家營造企業是家的氛圍,春節、中秋節禮包到崗位、年終舉辦聯歡會,重要的節日她都會陪崗位員工一起過;員工狀態是她最關心的,對家庭困難及突遭變故的職工,她都會第一時間進行走訪慰問,咸陽、延安、渭南等地都有她的足跡。

“我從來都不知道人可以瘦成那樣!”這是何婷走訪車間職工王兵母親時的感慨,聽聞王兵母親被確診大腦惡性腫瘤,還在休假的她直接奔赴咸陽市第二人民醫院,看到其瘦弱的母親脖子卻腫脹的和頭顱直徑一般,她就發誓要竭盡所能的去幫助這個家庭,在醫院她了解到患者已先后兩次手術,但病情依舊急劇惡化,癌細胞擴散至腦后方,并壓迫視神經,奪取了她的光明,現又誘發淋巴結核,呼吸艱難伴有干咳出血,醫生幾度放棄治療。回到公司,她第一時間把情況向車間、公司報告,組織大家募捐,咸陽、禮泉、店頭的來回奔走和42460元的愛心募捐,雖然沒能奪回職工王兵母親的生命,卻給這個雪上加霜的家庭解決了燃眉之急,9年來她始終堅持夏日為職工送清涼油、花露水,檢修期間送水送飯、送綠豆湯;義務獻血、義務勞動、捐款贈物等公益活動永遠也少不了她的身影。

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“醇意”濃濃、“氨全”滿滿是她對醇氨這個家的承諾

“去墻邊找找吧!”這是找何婷時,她的同事給予的答案。是的,如果她不在崗位上,那肯定在墻邊,或許是會議室的墻邊、或許是學習室,也可能是現場的墻邊,她總是想把大家的工作環境營造好,醇氨車間現在所有的文化建設都是她手把手過的,大到設計、小到一個標識都是她貼上去的,安全月,為了提升大家的安全意識,她就收集大家的全家福制作一面親情墻,讓職工帶著對家人的愛上下班;現場巡檢路線長、訓練設備多,她就在撥鐘牌邊上張貼工作提示;公司安全驗收時,考慮到原中控室與現場的距離,車間決定將窗戶封堵,何婷便用貼紙為大家開了兩扇和原先一般大的“窗戶”;職工書屋、職工之家、崗位練兵臺更是留下了她登高爬低的身影。

“戴上團徽,就扛起責任,戴上黨徽,就肩負重任。”雙重責任是何婷工作的最大動力。她始終以團員、黨員的標準嚴格要求自己,以出色的工作業績和黨性修養,被煤化工公司評定為“黨員文化示范崗”,發揮模范帶頭作用。在做好本崗位工作的同時,她還充分利用工作之余參加公司、集團舉辦的各類活動,代表公司參加的安全知識競賽獲得二等獎,在黃陵煤化工、黃陵礦業“安全你我他”職工演講比賽中獲一等獎,后代表公司參加黃陵縣、延安市演講比賽均榮獲一等獎,為公司博得諸多榮譽。

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強化團支部效能,助力車間和諧發展

醇氨車間團支部成立以來,何婷積極投身共青團工作,起到了好的表率作用,在車間文化建設方面她制定、細化、完善了干部走動式管理、準軍事化管理、精細化管理、“雙述”考核、車間管理實施細則等各類制度;參與挖掘的崗位描述、三功兩素、科技創新、手指口述等職工基本功修煉項目在公司內外展示上獲得一致好評;負責打造、推進的“五好班組”、“大學生班組”、“巾幗班組”等標桿班組更是為車間基礎管理筑牢基石;負責創建的“職工之家”、“職工書屋”、“職工洗衣房”為職工塑造了以企為家的歸屬感;著力打造的“1207氧壓機事故教育基地”、“醇氨親情墻”、“崗位練兵臺”等活動基地起到了警示教育、凝心聚力的作用。

只有干出來的精彩,沒有等出來的成就。從“優秀學生干部”到“優秀團干部”,從“陜西省大學生骨干”到“普通職工”,從“校學生會主席”到“初焦壓副操”,一路走來,她始終保持自己的初心,一步一個腳印,心系青年,用一身正氣感染著身邊的每一個團員青年。(黃陵煤化工 邱利軍)

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